令和6年度「自衛官候補生」採用倍率【過去7年分】陸・海・空・男・女｜合格率を徹底分析

本記事では任期制隊員である「自衛官候補生」について記載します。

「令和7年版防衛白書」R7年7月15日公開の最新情報です。

別記事🔗「一般曹候補生」の採用倍率と合わせて読むことで理解を深めることができます。

「全体の採用倍率」を確認するだけでは不十分だと言うことを理解しましょう。

「陸上自衛隊」や「航空自衛隊」など「志願区分別」で倍率が大きく違ってくるからです。

また「男子」「女子」でも採用枠が違うので、ここでも倍率が変動することを理解しましょう。

受験する採用区分により倍率は様々です。

思っているより倍率が高い区分もあれば、また、その逆もあります。

倍率が高そうと避けていた区分が、以外に倍率が低い場合もあります。

過去7年分の倍率を確認することで、傾向を確認してください。

次に、倍率の確認の仕方を紹介します。

令和6年度までの過去７年分データ

【採用倍率】過去5年分　一覧表

	性別	R6	R5	R4	R3	R2	R1	H30
陸上自衛隊	男	5.3	5.9	6.3	5.6	4.9	4.1	4.1
	女	6.9	7.8	6.3	5.1	3.3	2.9	3.3
海上自衛隊	男	7.1	4.9	7.1	6.8	6.4	5.5	5.0
	女	9.2	12.3	6.7	6.6	8.0	7.1	4.5
航空自衛隊	男	5.9	4.9	4.6	3.7	2.8	3.1	3.2
	女	7.2	6.6	5.6	5.7	6.0	7.9	8.3

※　採用倍率＝応募者数÷採用者数

【応募者・採用者数】過去5年分　一覧表

	性別	状況	R6	R5	R4	R3	R2	R1	H30
陸上自衛隊	男	応募者	8946	9661	11480	14030	15057	14663	14483
		採用者	1692	1627	1832	2484	3099	3612	3549
	女	応募者	1843	2108	2772	3479	3578	3434	3301
		採用者	269	270	437	683	1072	1167	1002
海上自衛隊	男	応募者	3004	1871	3282	3627	3392	3509	3863
		採用者	423	383	461	533	534	640	767
	女	応募者	737	749	852	930	845	932	922
		採用者	80	61	127	140	105	131	204
航空自衛隊	男	応募者	3396	3263	3796	4604	4610	5038	4503
		採用者	578	671	834	1231	1618	1648	1424
	女	応募者	1396	1381	1652	1602	1421	1268	1073
		採用者	193	209	279	279	236	161	129

【参考】近年の採用状況について

近年の採用状況をみてわかることを簡単に解説します。

急激な景気の落ち込み等があれば、採用倍率や応募者数が急増します。状況の変化に注意して下さい。

【分析】確実に採用を狙う場合　

「自衛官候補生」については志願票を提出する際は「陸・海・空」すべてを希望することができます。

すべて希望することで、採用確率を上げることができます。

「一般曹候補生」とは違い、倍率を気にすることなく、自分の希望する「志願区分」を素直に記入することをおすすめします。

「自衛官候補生」の試験結果「合否」については基本的にHPで掲載されません。

最寄りの「地方協力本部（地本）」からの連絡になります。

※一部の「地方協力本部（地本）」はHPでの掲載をしています。

地本からの連絡手段は電話、郵送、学校の進路を通してなど様々ですので、受験の際に担当の広報官に確認しておきましょう。

そのため、採用確率を少しでも上げたい場合はすべて〇で囲みましょう。

【分析】男女別の採用倍率の比較

男子の採用倍率について

陸上自衛隊は4.1～6.3倍と安定した倍率

倍率が安定する理由は採用枠が多いからです。

受験者が大幅に増減しないかぎり、倍率が大きく上下する状況はないです。

海上自衛隊は5.0～7.1倍と最も高い倍率

「自衛官候補生」では海上自衛隊が毎年倍率が高くなる理由は２つ考えられます。

1. そもそも「自衛官候補生」の枠が少ない。
2. 短期間で多くのお金がもらえることです。乗組員手当（43〜55.5％）など給与面では最も優遇させています。

航空自衛隊は2.8～5.9倍と最も低い倍率

R6年度は「自衛官候補生」の倍率が5.9倍で過去７年で最も倍率が高い年となりました。

航空自衛隊が第一希望なら「一般曹候補生」3.8倍も合わせて受験しましょう。

女子の採用倍率について

採用倍率が大きく変動する理由

女子の採用枠は男子に比べて少ないため、採用者枠の変動により大きく倍率が変動します。

R6年度は航空自衛隊だけ倍率が上がっています。

陸上自衛隊は3.3～7.8倍

倍率が上昇してきているのはR3年度以降の採用枠の減少によるものです。

海上自衛隊は4.5〜12.3倍と最も高い倍率

R6年度は採用者数が61名から80名と採用人数が増員となりました。

その結果、倍率は12.3倍から9.2倍と多少落ち着いきましたが、まだ高い倍率は高い状況です。

航空自衛隊は5.6～8.3倍と安定した倍率

応募者数と採用者数が安定しているため近年は6倍前後とブレは小さくなっています。

さいごに

R6【倍率の比較】陸上・海上・航空自衛隊の総合数値

男子	自衛官候補生	一般曹候補生
応募者数	15346	14999
採用者数	2693	3875
採用倍率	5.7	3.9

女子	自衛官候補生	一般曹候補生
応募者数	3976	3820
採用者数	542	845
採用倍率	7.3	4.5

採用倍率について数字を理解することは、とても大切です。

理由は簡単で、合格することで目標が達成されるからです。

自衛隊の倍率について正しく理解しよう

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